YOGYAKARTA – Suasana haru sekaligus bangga menyelimuti Bohari Rahman saattiba di Yogyakarta. Pemanen asal Kebun Pelaihari, Kalimantan Selatan, yang sehari-hari bekerja dengan dodos dan egrek ini terpilih sebagai salah satu dari 32 pemanenterbaik dalam program Journey of Excellence yang diselenggarakan PTPN IV PalmCo bekerja sama dengan PT LPP Agro Nusantara.
Program ini merupakan bentuk apresiasi tertinggi Holding Perkebunan Nusantara (PTPN III Persero) kepada garda terdepan perusahaan yang menunjukkanproduktivitas, kedisiplinan, serta penerapan nilai
“Nusantara Entreplanters” secarakonsisten. Kegiatan tersebut dihadiri jajaran direksi dan komisaris perusahaan pada Kamis (29/01/2026).
Direktur Utama PTPN IV, Jatmiko K. Santosa, menegaskan bahwa kegiatan inimerupakan penghormatan bagi para pemanen sebagai tulang punggung produksi.
“Rekan-rekan pemanen adalah garda terdepan sekaligus elemen kunci yang memegang kendali atas nadi perusahaan ini. Kami menempatkan kesejahteraan dan semangat pemanen sebagai prioritas mutlak, karena dari ketangguhan para pemanenlah masa depan dan keberlanjutan PalmCo ditentukan,” tegas Jatmiko.
Ia menekankan pentingnya multiplier effect positif di lingkungan kerja, di mana para pemanen berprestasi diharapkan menjadi agen perubahan yang menularkan budayadisiplin dan profesionalisme kepada rekan sejawat demi pencapaian target operasional 2026 yang kompetitif.
Sebanyak 32 pemanen terbaik yang diterbangkan ke Yogyakarta merupakanrepresentasi dari seluruh wilayah operasional PTPN IV PalmCo, mulai dari Langsa hingga Sulawesi. Keberagaman ini menjadikan Journey of Excellence sebagai event pertama yang menyatukan pemanen terbaik lintas wilayah dalam semangat One PTPN One Culture di bawah payung Holding Perkebunan Nusantara.
Direktur SDM dan TI PTPN IV, Suhendri, menjelaskan bahwa peserta dipilih melaluiseleksi ketat berbasis tiga fondasi utama, yakni sikap, kepatuhan, serta produktivitasdan kedisiplinan kerja.
“Melalui Journey of Excellence, kami ingin memberikan pengalaman yang tidakhanya memperkuat kompetensi, tetapi juga menghadirkan momen berharga melaluiwisata bersama keluarga,” jelas Suhendri.
Bagi Bohari Rahman, bekerja di kebun bukan sekadar profesi, melainkan amanahhidup.
“Saya sangat bersyukur dengan adanya kebun ini. Bagi kami, kebun ini sudahibarat milik sendiri yang harus dijaga dan dirawat sebaik-baiknya,” ungkap Bohari.
Ia menyadari bahwa kesejahteraan keluarganya sejalan dengan kesehatan tanamanyang dirawatnya.
“Harapan saya, PTPN IV terus mendukung kami para pemanen, agar ke depannya kami bisa bekerja lebih baik lagi dan kehidupan keluarga kami semakin sejahtera,” tambahnya.
Bohari menekankan bahwa kunci keberhasilannya terletak pada disiplin dan ketepatan waktu. Ia berharap semangat “tumbuh juara” dapat menular ke seluruhpemanen di Kebun Pelaihari dan unit lainnya.
Program ini dirancang tidak hanya menyentuh aspek kinerja, tetapi juga aspekemosional karyawan melalui keterlibatan keluarga. Kehadiran istri dan anak dalamrangkaian kegiatan memperkuat pesan bahwa keberhasilan seorang karyawan tidakterlepas dari dukungan keluarga. Tema “Prestasi, Keluarga, dan Kebahagiaan” terwujud nyata saat para pemanen menyaksikan kebanggaan terpancar dari wajahkeluarga mereka.
Interaksi informal antara jajaran Direksi dengan keluarga pemanen semakinmempererat kedekatan manajemen dengan karyawan, mencerminkan budayakepemimpinan yang humanis dan inklusif di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara.
Sepulang dari Yogyakarta, Bohari dan 31 pemanen lainnya diharapkan menjadi dutabudaya kerja unggul di unit masing-masing. Predikat juara regional yang diraihBohari menjadi bukti bahwa keterbatasan geografis bukan penghalang untukberprestasi di tingkat nasional.
Secara strategis, Journey of Excellence menjadi instrumen jangka panjang untukmembangun standar baru dalam operasional panen dan penguatan budaya kerjaunggul di PTPN IV PalmCo sebagai bagian dari ekosistem Holding Perkebunan Nusantara.
Menutup kegiatan, Jatmiko kembali menegaskan bahwa apresiasi ini merupakantonggak awal tradisi baru di PalmCo.
“Kegiatan ini menjadi momentum strategisuntuk memperkuat implementasi nilai perusahaan. Melalui apresiasi terhadapPemanen Terbaik, kami menegaskan komitmen dalam mendukung peran strategisgarda terdepan, sekaligus mendorong budaya kerja unggul yang berkelanjutan,” pungkasnya.
